Menu
Als bedrijf zijn we ons bewust van onze impact op de samenleving en het milieu. We willen zorgen voor een positieve impact en nemen hiervoor onze verantwoordelijkheden op. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen vormt daarmee een belangrijk onderdeel in ons beleid. We werken samen om ons steentje bij te dragen aan het welzijn van mens, maatschappij en milieu. Hoe we dit doen lees je hieronder.
Onze medewerkers staan centraal in onze organisatie. De toewijding en inzet van onze medewerkers hebben bijgedragen aan waar we vandaag staan én waar we naartoe willen. Daarom vinden we het belangrijk om in onze Harmonianen te investeren en hen groeikansen te bieden.
Het welzijn van onze medewerkers is enorm belangrijk! We bieden daarom verschillende initiatieven aan waarmee onze medewerkers de flexibiliteit krijgen om te investeren in wat voor hen belangrijk is. Zo hebben we voor de Nederlandse collega’s het Individueel Keuze Budget (IKB) en voor de Belgische collega’s het Flexibel Inkomens Plan (FIP).
We streven er naar om te werken en leven in een gezonde omgeving. Om dit te bereiken, moeten we allemaal verantwoordelijkheid nemen. Bij Harmony zijn we voortdurend op zoek naar manieren om onze impact op het milieu te verminderen. Zo stimuleren wij elektrisch rijden, bieden wij een mobiliteitsbudget aan als alternatief, hebben we initiatieven genomen om afval te scheiden en te verminderen en bevorderen wij andere duurzame initiatieven.
Als bedrijf vinden we het belangrijk om actief bij te dragen aan de maatschappij waarin we leven. We ondersteunen daarom lokale initiatieven en stimuleren onze medewerkers om ook een bijdrage te leveren aan de maatschappij. Dit doen we onder andere door het organiseren van verschillende uitdagingen waarbij we onze collega’s betrekken bij goede doelen. Ook het sponsoren van acties en goede doelen waar collega’s (en hun gezin) zich voor inzetten vinden we heel belangrijk. Samen werken we aan een betere toekomst voor iedereen!
Deze goede doelen werden door Harmony gesteund
